國慶過后，天氣逐漸轉涼，隨著深秋和初冬的到來，又回到了寒冷的季節(jié)。這時，許多企業(yè)和工廠開始考慮為員工定制厚厚的秋季工作服或冬季工作服。

但是在很多企業(yè)，負責采購工作服的朋友并不清楚秋冬定制工作服需要注意什么，選擇哪個廠家的工作服。接下來郝明服裝會詳細講解定制秋冬工裝需要注意的一些問題！01.

定制的工作服要適合員工的工作環(huán)境。

定制工作服時，應根據不同的位置和環(huán)境采用不同的面料和設計。比如辦公室管理員，也就是西裝襯衫，要求突出職業(yè)氣質，常用普通或有毛的面料。

對于車間工作人員來說，要舒適耐磨，常用的面料是滌棉卡和帆布；對于電子操作的員工，其工作服不得使用易產生靜電的織物和材料；對于經常在戶外工作的員工來說，他們的冬季工作服應該非常注意保暖。

02.

定制工作服的顏色要符合公司文化。

工作服要表達公司的風格，所以顏色要呼應企業(yè)文化。在穿著搭配上，要爭取單一的顏色。一般情況下，一套工作服的上衣、褲子或裙子應盡可能采用相同的顏色。按照慣例，商業(yè)圈可以滿足以上選擇的服裝顏色，一般來說，只有藍色、灰色、棕色、黑色等顏色。

工作服配色時，整體上要堅持“三色原則”。主要要求是襯衫、領帶、帽子、鞋襪的顏色，包括工裝褲本身，總共要限制在三種。

藍色工裝褲嚴謹，灰色工裝褲認真，棕色工裝褲值得信賴，黑色工裝褲沉穩(wěn)。當然，出于莊重、技巧等原因，工作服一般不建議使用淺色、設計色或亮色。按照慣例，只有藍、灰、棕、黑四種顏色可以選作商務工作服，滿足上述要求。

03.

定制工作服應選擇信譽好、技術好的正規(guī)廠家。

定制工裝褲最重要的是選擇一個有實力，口碑好的廠家，這樣一方面可以保證工裝褲的質量，另一方面服務規(guī)范，售后服務不優(yōu)秀。在選擇過程中，需要了解廠家是否有設計師、制板師、車身測試員等專業(yè)人員。沒有這些專業(yè)人員，可能很難為你提供想要的產品。

同時，我們需要看看我們是否有自己的工廠。許多服裝企業(yè)沒有工廠，而是在其他加工廠加工。如果是這樣，一旦發(fā)生糾紛，就會成為供應商和加工廠之間的犧牲品，損害企業(yè)的利益。