企業(yè)工作服代表的專業(yè)屬性不僅是一個元素,是企業(yè)文化內(nèi)涵和外部的整體形象的表達(dá),不僅有利于企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一和正規(guī)化管理,特殊部門特殊行業(yè),防護(hù)工作服或必要時保護(hù)員工的生命安全重要的勞動力和設(shè)備。

工作服可能只是工作時穿的一件衣服，但卻有很大的不同，那么在定制工作服時我們需要關(guān)注什么呢?

工作服面料的選擇

面料的選擇是一套工作服的基礎(chǔ)，從根本上決定了一套定制工作服的質(zhì)量。如果說風(fēng)格調(diào)色機(jī)和色彩是外在的表現(xiàn)，那么面料就是工作服裝的本質(zhì)和內(nèi)在。面料表面整潔、無球、無皺、不褪色，員工穿著舒適、舒適，工作容易，安全系數(shù)高，同時在整體企業(yè)的整體風(fēng)格和精神面貌上加分。

不同行業(yè)的企業(yè)在進(jìn)行制服定制時應(yīng)該有一個側(cè)重點(diǎn)。對于日常員工風(fēng)險因素較高的行業(yè)，企業(yè)在定制制服時注重安全防護(hù)性能，如服裝面料的防靜電水平、阻燃性能、絕緣性能、防弧性能等。對于經(jīng)常進(jìn)行野外工作的員工，勞動防護(hù)服的面料應(yīng)該是耐磨的。在高溫環(huán)境下經(jīng)常出汗的員工應(yīng)穿防熱吸汗面料的工作服。不同的行業(yè)有不同的定制標(biāo)準(zhǔn)，具體的要求也要相應(yīng)處理。

工作服款式

關(guān)于工作服的風(fēng)格，我們之前已經(jīng)討論過很多次了。在目前的工作服定制市場上，寬松、大件的工作服越來越少，逐漸被淘汰。我們在定制工作服的時候都傾向于定制新的工作服風(fēng)格，風(fēng)格偏向時尚、苗條、簡約、大氣，這樣的工作服讓員工穿著可以充滿精神，工作狀態(tài)和效率會大大提高。同時，當(dāng)每個員工都穿上漂亮的衣服，企業(yè)的整體外部形象就會有質(zhì)的提升。

定制工作服的顏色選擇

顏色的選擇也很了解必須小心,雖然現(xiàn)在工作服定制的風(fēng)格越來越多的傾向于時尚、年輕,但畢竟是使用作為一個專業(yè)的服裝、工作服裝顏色應(yīng)用程序控制在三,不要太華麗,顏色應(yīng)符合業(yè)主的基調(diào)。最好是用企業(yè)的色彩，把企業(yè)的色彩定做成工作服的顏色，然后讓顏色、風(fēng)格、風(fēng)格成為一個企業(yè)獨(dú)特的象征。

工作服的不同

現(xiàn)在定制工作服都不像以前批發(fā)的工作服，同樣的顏色，同樣的風(fēng)格，如果企業(yè)需要，最多的就是在衣服上添加logo logo即使完成了款式的選擇和設(shè)計任務(wù)?，F(xiàn)在企業(yè)制服定制更多關(guān)注企業(yè)的個性化需求,與相應(yīng)的獨(dú)家設(shè)計定制的,也就是說,企業(yè)如果需要購買制服,然后整個設(shè)計團(tuán)隊(duì),我們來分別為企業(yè)項(xiàng)目,個人的設(shè)計,所以設(shè)計工作衣服是屬于企業(yè)的,獨(dú)一無二的。設(shè)計的工作服產(chǎn)品不僅更漂亮，而且更有辨識度。

一件好的工作服是有質(zhì)感的，當(dāng)企業(yè)的員工穿上這樣的工作服時，會給別人留下深刻的印象，也是企業(yè)形象最好的傳達(dá)。例如，順豐快遞公司的快遞人員無論走到哪里，都佩戴著手機(jī)圖像廣告。

以上從外部形象的標(biāo)識性工作衣服的好處之間的差異,此外,企業(yè)定制工作服的差異和意義,是企業(yè)內(nèi)部的工作服差異不同位置,不同的職能部門,不同的或相同的部門層次的差別,有的是顏色差異,有的是差異袖章或徽章,風(fēng)格有差異,而這樣的差異顯然更有利于企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范和高效管理。

我們的目標(biāo)是為客戶創(chuàng)造滿意的制服。我們將印刷品牌logo，為您定制自己的制服，更專業(yè)，更貼心，更實(shí)惠。