為什么說物業(yè)工作服可以體現(xiàn)一種服務(wù)品質(zhì)?
物業(yè)與我們的生活息息相關(guān),物業(yè)根據(jù)職能不同,可分為客服部、工程部、保潔部、保安部、管理部等等。根據(jù)部門的不同,會穿相應(yīng)的物業(yè)工作服,一般都是找專業(yè)的進行定制,很少選用成品??筛鶕?jù)物業(yè)的要求進行定制更合體、合位、合需,更能展現(xiàn)企業(yè)的整體形象和物業(yè)的文化。
同時也體現(xiàn)了物業(yè)對一線服務(wù)質(zhì)量的重視,對員工工作條件的重視,對團隊企業(yè)文化的重視,是對服務(wù)品質(zhì)提升的一種體現(xiàn)。
好的工作服,好的員工形象,對于任何行業(yè)都很重要。物業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展,給物業(yè)服務(wù)的品質(zhì)提出了更高的要求,也對物業(yè)服裝的款式,做工等都提出更高的要求,好的物業(yè)工作服更能體現(xiàn)一種服務(wù)品質(zhì)。
企業(yè)都有自己的VI體系,有自己的“企業(yè)色”,也有對工裝的基本要求。服裝作為物業(yè)公司重要的標(biāo)識文化載體,員工的工作服上印有本公司LOGO、配以工號牌,就是體現(xiàn)企業(yè)文化的一道風(fēng)景線。物業(yè)優(yōu)良的工裝不僅是行業(yè)規(guī)范化的體現(xiàn),更是公司服務(wù)品質(zhì)的全面展示。
統(tǒng)一規(guī)范、美觀大方的服飾,有助于增強企業(yè)文化凝聚力,增強員工的企業(yè)歸屬感,增強團隊的合作氛圍,營造良好的企業(yè)秩序??梢哉f,物業(yè)工作服就是物業(yè)公司的臉面,對外傳遞著企業(yè)的尊嚴(yán)和自信,對內(nèi)體現(xiàn)著對員工的關(guān)愛和規(guī)范,是企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的結(jié)合點。
所以,無論如何,工作服是必須要有的,這體現(xiàn)的是物業(yè)公司的“良心”。而優(yōu)良的服裝,則體現(xiàn)一個物業(yè)企業(yè)進軍高端市場的“雄心”。人靠衣裝馬靠鞍,你公司的工裝,其實已經(jīng)體現(xiàn)了你公司的服務(wù)品質(zhì)處于哪個水平。